抢庄龙虎平台 极速十三水下载 开元欢乐30秒注册 开元抢庄龙虎app 开元压庄龙虎开户 开元欢乐30秒怎么玩 开元港式五张规则 极速炸金花 爱棋牌十三水开户 开元港式五张官网 压庄龙虎网址 开元压庄龙虎玩法 开元压庄龙虎开户 压庄龙虎网址 jdb龙王捕鱼2网址 jdb龙王捕鱼开户 开元压庄龙虎注册 抢庄龙虎怎么玩 jdb龙王捕鱼 开元抢庄龙虎注册 开元百人牛牛官网 jdb龙王捕鱼2规则 爱棋牌十三水平台 极速炸金花平台 ag竞咪厅 超级百人牛牛怎么玩 ag竞咪厅怎么玩 ag竞咪厅规则 开元压庄龙虎网址 开元抢庄龙虎

网站地图

首页 > 新闻 > A股

分享到微信

打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。

财经夜行线 | 腾讯员工平均月薪7万,你“酸”了吗?

绝对值2019-05-15 22:00:02

简介:财经夜行线 | 腾讯员工平均月薪7万,你“酸”了吗?

今日重点

A股三大股指全线大涨,沪指收盘涨近2%

A股三大股指今日集体大涨,沪指收盘上涨1.91%,收复2900点整数关口,收报2938.68点;深成指上涨2.44%,收报9259.03点;创业板指上涨2.28%,收报1528.69点。市场成交量依然低迷,两市合计成交仅有5128亿元,行业板块几乎全线上扬,酿酒板块领涨。两市下跌个股仅100多家,同时有超过3300家公司上涨,涨停股亦超过100家,市场信心得到修复。

从5月15日行业主力资金流向来看,大多数行业呈现出净流入,累计净流入130多亿元。其中,食品饮料板块流入最多,超35亿元;材料、银行、制药、多元金融板块流入亦较多,均超过10亿元;仅技术硬件与设备等少数板块出现净流出。

值得注意的是,15日,沪深两市大幅反弹,北上资金结束近期流出态势,小幅净流入9.07亿元。事实上,4月份以来,随着A股高位震荡,北上资金净流出天数明显高于净流入。整体来看,虽然2019年以来北上资金净流入A股,但金额已缩减至800亿元。

展望后市,中原证券表示,A股市场进一步下跌的空间不大。预计沪指短线围绕2800点上方蓄势整固的可能性较大,创业板市场短线围绕1500点蓄势整理的可能较大。建议投资者短线暂时观望,中线建议继续关注部分低估值绩优蓝筹股的投资机会。

中信证券发布的下半年投资策略中提出,5月中旬依然是A股战略配置好时点。随着基本面预期明确和估值切换,盈利增速筑底回升以及长期资金流入,价值领涨的A股慢牛会逐渐启动。

导读

1、统计局:4月经济运行在合理区间,稳中向好

2、国务院常务会议部署进一步推动网络提速降费

3、证监会副主席:对资本市场违法违规行为动真格、出重拳、击要害

4、港交所回应港版“熔断机制”:目前尚处非常初步阶段

5、发改委:降低一般工商业电价延长电网企业固定资产折旧年限

6、央行离岸出手稳汇率!刚刚又在香港布局大动作,吊打空头意图明显

7、腾讯(00700.HK)有多少员工?5.46万名!平均月薪7万元

8、阿里巴巴(BABA.US)预计2020年营收超过5000亿元人民币

国内新闻

统计局:4月经济运行在合理区间,稳中向好

统计局5月15日公布一系列经济数据,4月工业增加值同比增长5.4%,预期增长6.5%,前值增长8.5%。1-4月工业增加值同比增长6.2%,预期增长6.5%,前值增长6.5%。4月社会消费品零售总额同比增长7.2%,预期增长8.6%,前值增长8.7%。1-4月社会消费品零售总额同比增长6.1%,预期增长8.4%,前值增长8.3%。1-4月全国固定资产投资155747亿元,同比增长6.1%。1-4月份房地产开发投资34217亿元,同比增长11.9%。

国务院常务会议部署进一步推动网络提速降费

国务院总理李克强5月14日主持召开国务院常务会议,部署进一步推动网络提速降费,发挥扩内需稳就业惠民生多重效应;确定发挥企业主体作用提高创新能力的措施,推进产业提质升级。

证监会副主席:对资本市场违法违规行为动真格、出重拳、击要害

证监会副主席阎庆民在“515全国投资者保护宣传日”启动仪式上表示,加强投资者保护是事关资本市场健康发展的基础性工作,要全力提高上市公司质量,强化交易所和中介机构责任,有效打击资本市场违法违规行为,下大力气建设投资者保护大格局,深化资本市场基础制度改革。没有惩治就谈不上保护。必须持续净化市场生态,对资本市场各类违法违规行为动真格、出重拳、击要害,让新风正气落地生根,让各类市场主体像珍视自己的眼睛一样,认真对待投资者权益保护。

央行离岸出手稳汇率!刚刚又在香港布局大动作,吊打空头意图明显

5月15日,央行发布消息称,当天在香港成功发行两期人民币央行票据,其中3个月期和1年期央行票据各100亿元,中标利率分别为3.00%和3.10%。此次发行全场投标总量超过1000亿元,认购主体包括商业银行、基金、投资银行、中央银行、国际金融组织等各类离岸市场投资者。

业内人士指出,这一条消息看似平淡无奇,但结合央行在香港发行央票的特殊时间点看,其政策意图却大有来头。由于在港发行央票可以回收离岸人民币流动性,提高离岸市场利率,抬高做空人民币的成本,从而达到稳定汇率的目的。再结合近几日人民币贬值预期快速升温的市场变化看,可见央行此时出手发央票,稳定汇率意图明显。

业内人士:科创板券商总跟投比例达10%需同时满足两个条件

据了解,科创板券商总跟投比例达10%需同时满足两个条件:一是其中一家保荐机构与发行人具有关联关系,且关联的股权关系超过7%,此时该保荐机构才可联合1家无关联保荐机构进行联合保荐;二是发行规模不足10亿元,此时每家券商跟投比例才可达5%,两家券商总跟投比例才可达10%。券商人士表示,《证券发行上市保荐业务管理办法》第六条规定,证券发行规模达到一定数量的,可以采用联合保荐,但参与联合保荐的保荐机构不得超过2家。

港交所回应港版“熔断机制”:目前尚处非常初步阶段

据报道,港交所正在研究熔断机制,并初步向业界咨询熔断机制意见,即在香港出现重大市场危机,恒指下跌至低于某个水平时,是否有需要采用相关机制,暂停市场交易,包括现货及期货交易,以免香港市场沦为“大鳄提款机”。对此,港交所官方回应称,港交所一直与业界紧密沟通,探讨各项完善市场微结构的措施,不过这些探讨目前都处于非常初步的阶段,港交所亦将与业界紧密合作,致力于保障市场的长期健康发展,提升香港作为国际金融中心的竞争力。

银保监会:险资参与信用风险缓释工具和信用保护工具业务仅限于对冲风险

15日,银保监会办公厅发布关于保险资金参与信用风险缓释工具和信用保护工具业务的通知。通知要求:保险资金参与信用风险缓释工具和信用保护工具业务仅限于对冲风险,保险集团(控股)公司、保险公司和保险资产管理公司不得作为信用风险承担方。银保监会将加强对保险机构参与信用风险缓释工具和信用保护工具业务的监管,依法开展现场和非现场检查。

发改委:降低一般工商业电价延长电网企业固定资产折旧年限

据国家发改委网站消息,为贯彻落实《政府工作报告》关于一般工商业平均电价再降低10%的要求,国家发展改革委发布降低一般工商业电价的通知,重大水利工程建设基金征收标准降低50%形成的降价空间(市场化交易电量除外),全部用于降低一般工商业电价。因增值税税率降低到13%,省内水电企业非市场化交易电量、跨省跨区外来水电和核电企业(三代核电机组除外)非市场化交易电量形成的降价空间,全部用于降低一般工商业电价。

全球纵览

美国三大股指集体低开,阿里巴巴涨1.7%

5月15日周三,美股三大指数集体低开。标普500指数低开15.37点,跌幅0.54%,报2819.04点。道琼斯工业平均指数低开157.91点,跌幅0.62%,报25374.14点。纳斯达克综合指数低开47.26点,跌幅0.61%,报7687.24点。

阿里巴巴涨1.7%(盘前一度涨超4%),其财报大超预期,一年新用户增长超一亿;波音(BA.US)跌0.9%,中国三大航空公司可能联合向波音公司索赔;大麻龙头Tilray涨3%。腾讯粉单跌1.1%,此前发布的一季度财报收入不及预期,但投资驱动利润创纪录,金融及企业服务收入超手游。

汽车销售萎靡,美国4月零售销售意外下滑!

5月15日周三,美国商务部公布数据显示:美国4月零售销售环比-0.2%,创今年2月以来新低(当时为-0.3%),预期0.2%,前值1.6%上修至1.7%。共有6个具体细分项下跌,主要包括建筑材料大幅下滑1.9%,家电和电子产品下滑1.3%,以及汽车销售下滑1.1%。另有两个分项持平。值得注意的是,汽车经销商的销售下降1.1%,是1月以来的最大降幅。

公司新闻

腾讯有多少员工?5.46万名!平均月薪7万元

腾讯(00700.HK)发布2019年第一季度财报。财报显示,于2019年3月31日,腾讯有5.46万名雇员,而截至2019年3月31日止三个月,腾讯的总酬金成本为人民币116.16亿元。以此计算,2019年第一季度,腾讯员工平均月薪7.09万元。相比2018年第一季度,腾讯员工2019年第一季度平均月薪同比增长2.16%。

阿里巴巴预计2020年营收超过5000亿元人民币

阿里巴巴发布财报称,2019财年集团收入达3768.44亿元,同比增长51%,归属普通股东净利润876亿元,净利润802亿元,非GAAP会计准则下净利润934亿元。2019财年核心电商收入同比增长51%,淘宝天猫过去一财年新增超1亿用户。阿里巴巴预计2020年营收超过5000亿元人民币,市场预期5090亿元。

吉利回应“降薪”传闻:系中高层干部自愿加入经营共担激励机制

5月15日,针对网传“吉利要求员工自愿填写下调工资及年终奖金”,吉利集团副总裁杨学良回应称:吉利汽车(00175.HK)各项经营指标良好,发展稳健,没有所谓“降薪”情况出现。吉利汽车从5月起正式开展2019年度薪酬调整工作,本次调薪优秀员工薪酬增长最高可达30%。为了让中高层干部更有使命感、目标感和结果意识,8岗以上员工自愿加入经营结果共担激励机制,目标完成回报会更高。

(绝对值 杨兰)

责编:绝对值

此内容为第一财经原创。未经第一财经授权,不得以任何方式加以使用,包括转载、摘编、复制或建立镜像。第一财经将追究侵权者的法律责任。 如需获得授权请联系第一财经版权部:021-22002972或021-22002335;banquan@yicai.com。
  • 第一财经
    APP

  • 第一财经
    日报微博

  • 第一财经
    微信服务号

  • 第一财经
    微信订阅号

点击关闭