江苏快3点数计划-五通桥新闻网

                                                          首例!因「新冠肺炎」台中工廠50多員工居家隔離 高市勞工局說話了-五通桥新闻网

                                                          2020年02月18日 22:36 来源:五通桥新闻网
                                                          编辑:江苏快3点数计划

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                                                          【新冠肺炎病理送检】

                                                          記者洪靖宜、翁進忠/高雄報導受新冠肺炎(COVID-19)的大爆發影響□♂﹡,居家隔離、居家檢疫都需在家隔離14天⊙。但在家中14天無法上班♂,也衍生期間的假別及薪資給付爭議∵,為了避免勞資糾紛∟〇⊙,高市勞工局利用官網、粉專設立相關懶人包∵∵◇,讓勞資雙方簡單明確掌握相關訊息┊,一起為疫情做努力〇⌒﹡。

                                                          高雄市府勞工局勞資關係科長許文瓊表示:「依目前來說高雄市尚未出現因疫情隔離而產生勞資糾紛的狀況△♀┊,因為勞工局透過許多管道來宣傳?∟,像是設置疫情訊息專區♂,于勞工局臉書『小勞男孩向前行』粉絲團♂?♀,勞工局官網也有相關的懶人包◇,讓民眾及事業單位簡單且明確掌握到相關訊息∵♀,勞工局也會持續配合中央相關規定△∵﹡,適時做相關宣導♂⊿。」

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                                                          新冠肺炎全球疫情延燒﹡,我國祭出嚴格防疫措施◇,像在台中市就有家木業工廠貼出公告表示π⊿,該公司有員工的家屬是武漢肺炎確診病例□☆☆,因此即日起要求50多名員工在家自主隔離到3月1日∵﹡。但凡被列為「居家隔離」及「居家檢疫」者不得外出上班?,無法出勤期間﹡⊙∵,因不可歸責于勞工┊,僱主不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理♂,亦不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或予不利處分⌒。但就怕產生勞資糾紛△┊,高雄市勞工局透過各式管道來向企業及民眾宣傳┊。

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                                                          ▲高雄市府勞工局勞資關係科長許文瓊 ∴。(圖/記者翁進忠攝)

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                                                          請繼續往下閱讀... ▲勞工局「勞男孩向前行」粉絲團 ?△。(圖/記者洪靖宜翻攝)

                                                          假使民眾真的發生勞資糾紛∴,許文瓊科長表示:「會照規定提供民眾相關調解的訊息﹡♂⊿,協助民眾向申請勞工局調解?▽↑,來跟事業單位做相關協商∵↑□。」但她也提到目前案例不多☆,大部分的民眾及企業都相當配合?π,中央政府也針對相關產業⊙⊿,提供一些紓困措施□⊿,不管是中央或地方政府▽〇◇,都持續在為疫情的部分做努力↑⊿♀。

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